回首這一年，對于我們國家而言可謂意義非凡：“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。而這一年對于我們徽商物流公司來說也是一段奮進的新征程，在“十四五”開局之年，我們的改革見行見效、成就可圈可點、趨勢向好向上，2020年取得的階段性成果持續(xù)延伸和夯實，年度工作報告中規(guī)劃的藍(lán)圖正落地生根、開花結(jié)果，企業(yè)戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景經(jīng)過抽絲剝繭進一步清晰明朗，經(jīng)營業(yè)績不斷攀升、員工信心不斷提升、發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中有升。

一、經(jīng)營績效跨上新臺階

2021年是集團公司的“質(zhì)量效益年”，也是我們公司改革創(chuàng)新、聚焦思路的一年，在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“一消滅，兩跨越”這一年度目標(biāo)，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力、頑強進取、務(wù)實創(chuàng)新，超額完成集團公司下達的年度營收任務(wù)目標(biāo)。

二、精準(zhǔn)管理結(jié)出新成果

2021年，公司繼續(xù)推進以凝聚、創(chuàng)效為目標(biāo)的管理改革，進一步夯實和延伸2020年管理成效，竭力營造有活力、講情懷、有擔(dān)當(dāng)、敢作為的企業(yè)氛圍。

三、企業(yè)文化氛圍持續(xù)濃厚

伴隨著近幾年公司的成長，逐漸形成了和諧、向上、進取、互助的文化氛圍。2021年，我們確定了由核心價值觀、愿景和使命構(gòu)成的企業(yè)文化理念，開啟了企業(yè)文化體系的建設(shè)；我們注重法制建設(shè)，利用各類平臺宣傳依法治國，適時開展法治培訓(xùn)；我們依據(jù)個人所長，積極組織員工參加各項文體活動，在通力合作下，各項賽事均取得優(yōu)異的成績。

四、安全風(fēng)險可管可控

2021年我們抓流程管控，抓業(yè)務(wù)合規(guī)，制訂了風(fēng)險管理辦法、投資管理辦法和招標(biāo)管理辦法等，并成立風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，完善風(fēng)險控制決策程序，全面評估業(yè)務(wù)風(fēng)險，梳理新業(yè)務(wù)流程；同時逐步搭建、完善安全生產(chǎn)體系，持續(xù)圍繞重點區(qū)域、重點事項，主動開展各項安全隱患自查自糾，加大安全宣傳力度并進行日常督導(dǎo)，嚴(yán)格落實經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗，并通過消防培訓(xùn)、演練安全督導(dǎo)等夯實安全生產(chǎn)成果。